Условия и результаты конкурсов
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление:
а. форма заявления государственного гражданского служащего:(DOCX, 14.5 Kb)
б. форма заявления внешнего кандидата: (DOCX, 14.7 Kb)
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий (3х4), форма анкеты: (DOCX, 25 Kb)
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н;
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации»
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс 22 августа 2022 года (завершен)
Конкурс 05 апреля 2022 года (завершен)
Конкурс 03 февраля 2022 года (завершен)
Конкурс 18 ноября 2021 года (завершен)
Конкурс 14 сентября 2021 г. (не состоялся)
Конкурс 15 июня 2021 года (завершен)
Конкурс 20 апреля 2021 г. (завершен)
Конкурс 08 сентября 2020 г. (завершен)
Конкурс 21 июля 2020 г (завершен)
Конкурс 05 июня 2020 г. (завершен)
Конкурс 28 апреля 2020 г. (завершен)
Конкурс 24 января 2020 г. (завершен)
Конкурс 28 июня 2019 г. (отменен)
Конкурс 08 мая 2019 г. (не состоялся)
Конкурс 22 марта 2019 г. (завершен)
Конкурс 13 февраля 2019 г. (не состоялся)
Конкурс 23 января 2019 г. (завершен)
Конкурс 18 мая 2018 г. (завершен)
Конкурс 24 мая 2017 г (завершен).
Конкурс 05 апреля 2017 г. (не состоялся)
Конкурс 01 февраля 2017 г. (не состоялся)
Конкурс 26 октября 2016 г. (завершен)
Конкурс 29 мая 2015 г. (завершен)
Конкурс 10 июля 2014 г. (завершен)
Конкурс 08 апреля 2014 г. (завершен).
Конкурс 28 февраля 2014 г. (завершен)
Конкурс 31 января 2014 г.(не состоялся)
Конкурс 28 ноября 2013 г. (завершен)
Конкурс 06 сентября 2013 г. (завершен)
Конкурс 31 мая 2013 г. (завершен)
Конкурс 11 апреля 2013 г. (не состоялся)
Конкурс 23 января 2013 г. (завершен)
Конкурс 27 сентября 2012 г. (завершен)
Конкурс 10 июля 2012 г. (завершен)
Конкурс 29 апреля 2011 г. (завершен)
Конкурс 14 ноября 2009 г. (завершен)
Конкурс 25 июля 2009 г. (завершен)
Время публикации: 02.10.2009 23:00
Последнее изменение: 12.03.2024 10:01
